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杭州拓展培训——《挑战自我—熔炼团队》

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杭州拓展培训 蓝天户外拓展最纯粹,最经典的拓展课程,以挑战自己,熔炼团队为核心理念,结合团队发展的不同阶段,为组织打造卓越团队。

团队成员相互之间缺乏信任

团队成员之间缺乏主动配合和支持

团队成员回避冲突、一团和气

团队成员不愿主动、公开发表意见

团队士气低落

团队成员缺乏荣誉感

1.选择合适的成员,最大限度地表现每个队员的业绩;

2.有明确的分工和责任;

3.队员在强项上得到发挥,在弱项上得到支持;

4.共同的目标;

5.致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径;

6.维持纪律的有效性;

7.保证质量,追求不断改进;

8.有一个好的领导。

1.增强员工之间的情感交流,改善人际关系,建立积极向上、轻松的组织气氛;

2.通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,创立一支高绩效的团队;

3.改善组织内部的沟通与信息交流;

4.使公司员工进一步明确和认同组织目标,增强企业凝聚力;

5.增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。